יואב וילנר ודני פרידלנד Walnut (צילום: וולנט, יח"צ)
מייסדי וולנט דני פרידלנד (מימין) ויואב וילנר. "התייעלות ושינוי ארגוני" | צילום: וולנט, יח"צ

פיטורים בשתי חברות מתחרות: הסטארט אפים Walnut ו-Demostack, ששניהם מפתחים דמואים לאנשי מכירות בארגונים, יצאו בסבב פיטורים לאחרונה. Walnut פיטר השבוע יותר מ-15 עובדים ו-Demostack פיטר 14 איש בחודש שעבר. כך נודע ל-tech 12.

שתי החברות נוסדו ב-2020 וגייסו סבב B בתחילת 2022, שתיהן העסיקו כ-120 עובדים טרם הפיטורים. דמוסטאק גייסה בסך הכל כ-51 מיליון דולר מטייגר גלובל, Amiti VC ו- Bessemer Venture Partners ומשקיעים פרטיים כמו אסף רפפורט (Wiz), דן עדיקא (WalkMe) ומיכה קאופן (Fiverr). וולנט גייסה עד היום 56 מיליון דולר מקרן Felicis Ventures וגם משרה פרנקלין (נשיאת סיילספורס), אריאל כהן (טריפאקשנס), עינת גז (פפאיה גלובל) ומיכאל שאולוב (פיירבלוקס).

מייסדי דמוסטאק (צילום: אייל טואג, יח"צ)
מייסדי דמוסטאק, מימין: גלעד אבידן, יהונתן פרידמן, אהרון בר חכים. "צמצום נקודתי" | צילום: אייל טואג, יח"צ

מדמוסטאק נמסר: "כמו חברות רבות במשק, גם הנהלת דמוסטאק פועלת באחריות והחליטה לפני כחודשיים לבצע צמצום נקודתי בהתאם למצב השוק. החברה פיטרה ארבעה עובדים במרכז הפיתוח בתל אביב ועוד 10 בארה"ב, בהם מספר אנשי מנהלה ומכירות. דמוסטאק גדלה באופן משמעותי בשנים 2021 ו-2022 וממשיכה לפעול להמשך צמיחה ופיתוח המוצר גם ב-2023".

מוולנט נמסר: "בהתאם למצב הכללי בשוק ובדומה לחברות אחרות, אנו בתהליכי התייעלות ושינוי ארגוני שכוללים הליכי פרידה מתוכננת מ-20-15 עובדים, מתוך כ-120 עובדים בישראל ובעולם, כאשר בארץ מדובר על הליכי שימוע לעובדים בודדים. השינוי כלל גם שינוי ארגוני במחלקת הפיתוח ובצוותים נוספים, עדכון פוקוס מוצרי וכדומה".