אילון מאסק וטוייטר  (עיצוב: Rokas Tenys, shutterstock)
אילון מאסק. גלי פיטורים נרחבים | עיצוב: Rokas Tenys, shutterstock

עובד לשעבר בטוויטר הגיש בקשה לתביעה ייצוגית נגד החברה בטענה שהיא מסרבת לשלם לעובדים את הבונוסים ל-2022, בניגוד להבטחות. עד להתפטרותו לפני כחודש שימש התובע כדירקטור בכיר שאחראי על תגמולי עובדים. לטענתו, הוא התפטר על רקע סירוב החברה לשלם את הבונוסים.

בבקשה שהוגשה השבוע לבית משפט בסן פרנסיסקו, נטען שבחודשים עד לרכישת החברה על ידי אילון מאסק ולאחריה (אוקטובר 2022), הובטחו לעובדים בונוסים בגובה של 50% מיעד הבונוסים לשנת 2022. כך מדווחת בלומברג.

אלא שעד כה, לקראת סיום החציון הראשון של 2023 טרם שולמו לעובדים הבונוסים על השנה שעברה, זאת למרות שמימון עבורם נרשם בספרי החברה עוד במהלך השנה שעברה. טוויטר קובעת באופן מסורתי יעד בונוס שנתי שלפחות 50% ממנו משולמים לעובדים בסוף השנה.

בבקשה לייצוגית נטען גם שהציפייה של העובדים לקבלת הבונוסים מנעה מהם להיענות להזדמנויות עבודה אחרות בזמן הזה.

התביעה מתייחסת לעובדים בהווה ועובדים לשעבר שהועסקו בטוויטר במהלך הרבעון הראשון של השנה הנוכחית ולא קיבלו את הבונוסים להם היו זכאים. מאז רכישת החברה בידי מאסק, נפרדה טוויטר מ-75% מעובדיה בגלי פיטורים נרחבים.