משרד, הייטק, אילוסטרציה (צילום: Israel Andrade, unsplash)
משרדי הייטק, אילוסטרציה. עלייה במספר העובדים בתעשייה | צילום: Israel Andrade, unsplash

השכר הממוצע של השכירים בתעשיית הטק הישראלית עלה בספטמבר ב-5.1% ל-27,511 שקל ברוטו לעומת 26,182 שקל בספטמבר אשתקד. כך עולה מנתוני הלמ"ס שפורסמו היום.

למרות גל הפיטורים שמציף את השוק, גם מספר העובדים בהייטק עלה השנה ב-9.9% מ-353.3 אלף משרות בספטמבר 2021 ל-388.3 אלף השנה. בחודשי הקיץ, כשהפיטורים כבר היו בעיצומם, נרשמה עלייה מזערית של 0.4% במספר המשרות בין חודש אוגוסט לספטמבר.

כ-10% מכלל משרות השכירים בישראל בספטמבר היו של עובדים בתעשיית הטק. השכר הממוצע לשכיר בכלל המשק עמד על 12,214 שקל, עלייה של 4.7% לעומת ספטמבר אשתקד.

למרות גל הפיטורים שמציף את השוק, גם מספר העובדים בהייטק עלה השנה ב-9.9% מ-353.3 אלף משרות בספטמבר 2021 ל-388.3 אלף השנה

בתוך תעשיית ההייטק, המתכנתים ועובדי המו"פ משתכרים את השכר הממוצע הגבוה ביותר והם גם המסה העיקרית של העובדים. המתכנתים מרוויחים כ-29.9 אלף שקל (כ-202.3 אלף עובדים) ובמו"פ (כ-56 אלף עובדים) מרוויחים כ-29.4 אלף שקל. העוסקים בשירותי תקשורת מקבלים את השכר הנמוך ביותר, 17.6 אלף שקל.

האם הפיטורים בטק פגעו בשכר של עובדי ההייטק? מצד אחד, בתחילת השנה השכר הממוצע היה די דומה לרמתו בספטמבר ולאורך השנה, למעט בחודשים פברואר ומרץ, הוא נותר פחות או יותר סביב אותם מספרים. מאידך, ברבעון הראשון השנה התחיל מומנטום של עליות שכר חזקות שהגיע די מהר לשיא במרץ עם למעלה מ-30 אלף שקל אך הפיטורים עצרו את המומנטום הזה.