אמנון שעשוע, מייסד-משותף ומנכ"ל מובילאיי (צילום: מובילאיי, יחצ)
המייסד אמנון שעשוע. שווי החברה הוכפל מאז ההנפקה | צילום: מובילאיי, יחצ

חברת מובילאיי החליטה להקפיא את שכר העובדים השנה ולא להעלות משכורות בדיונים שמתקיימים החודש. כך נודע ל-tech12. לחברה כ-3,200 עובדים, מתוכם כ-2,900 בישראל. המשמעות של הצעד היא שהעלאות שכר, אם יהיו, יינתנו רק בשנה הבאה.

החברה לא דיווחה עד כה על פיטורים, ונראה כי היא בחרה בדרך הזו כדי להתמודד עם האתגר הכלכלי בשוק בשנה האחרונה. לעומתה, אינטל, שרכשה אותה בעבר ואז הנפיקה אותה בנפרד, כבר הספיקה לפטר עובדים בשני סבבים, הראשון באוקטובר 22 והשני בינואר השנה.

עלייה של 25%

בסוף אוקטובר הונפקה מובילאיי בנאסד"ק לפי שווי של 17 מיליארד דולר. למרות המצב בשווקים, העיתוי של ההנפקה לא היה כזה גרוע, מאחר שמדד נאסד"ק הגיע לשפל לקראת סוף 2022, ומתחילת השנה הנוכחית הוא כבר עלה בכ-25%. מובילאיי הכפילה מאז את שווייה ל-35.7 מיליארד דולר.

הנתונים חשובים מאוד לעובדים שמתוגמלים מלבד בשכר גם במרכיב הוני (אופציות ומניות). המשמעות היא שערך המניות שהחזיקו העובדים ביום ההנפקה הכפיל את עצמו. ב-24 באפריל נפתחה תקופה הנעילה שמסגרתה עובדים לא יכולים למכור את מניותיהם ומאז הם חופשיים למכור אותן ו"לפצות" על הקפאת השכר. מהחברה לא נמסרה תגובה.